-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в ‘итнес_красота_здоровье

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 11.04.2009
«аписей: 15592
 омментариев: 45298
Ќаписано: 67225


5 вопросов о трудовой книжке

¬торник, 11 ќкт€бр€ 2016 г. 07:54 + в цитатник
kak_vesty_seby_na_sobesedovaniii_obzor (700x409, 183Kb)

ќсновным документом любого работающего человека всегда была и, скорее всего, останетс€ надолго, трудова€ книжка. ќна заводитс€ молодому человеку сразу после его поступлени€ на первое в жизни рабочее место и остаетс€ с ним на прот€жении всей жизни.


ќформить трудовую книжку нужно в отделе кадров предпри€ти€ в личном присутствии нанимаемого сотрудника, и длительность ее оформлени€ не должна превышать 5 дней работы прин€того сотрудника. » в дальнейшем по оформленной трудовой книжке вычисл€ютс€ как характер выполн€емой сотрудником работы, так и его общий, а также и непрерывный стаж работы, сведени€, на основании которых сотруднику назначаютс€ определенные льготы и повышенное социальное страхование. “акже в трудовой книжке об€зательно указываютс€ повышени€ всех окладов и ставок, переводы на другую работу и увольнени€ с указанием причин и при достижении пенсионного возраста - сумма назначенной пенсии.


ѕриобретение чистых трудовых книжек дл€ вновь прин€тых сотрудников всегда считалось задачей нанимател€, но прошедшие времена многое изменили Ч и сейчас впервые нанимающийс€ на работу молодой человек должен купить чистую трудовую книжку, так как немногие предпри€ти€ сейчас располагают средствами дл€ их приобретени€. ќднако пор€док работы с трудовыми книжками осталс€ без изменений - сотрудник отдела кадров провер€ет каждую запись, свидетельствующую о всех предыдущих рабочих местах, заводит необходимые вкладыши в трудовые книжки, а при поступлении на работу или увольнении вносит в книжку соответствующие записи. ѕосле приема на работу трудова€ книжка хранитс€ в отделе кадров предпри€ти€, а после увольнени€ сотрудника или выхода на пенсию выдаетс€ ему на руки.


“рудовые книжки ведутс€ на любых предпри€ти€х и организаци€х независимо от их формы собственности и €вл€ютс€ основным документом всех работников предпри€ти€. Ѕолее того, трудова€ книжка сопровождает работника на прот€жении всей жизни, в них мен€ютс€ только наименовани€ последующих рабочих мест. Ќо что же делать человеку, утер€вшему или безнадежно испортившему трудовую книжку? Ќа самом деле восстановление трудовой книжки - отнюдь не настолько трудоемка€ процедура, как могло бы показатьс€! ”тративший трудовую книжку человек просто немедленно за€вл€ет о происшедшем в отдел кадров последнего места работы,и в течение 15 дней со времени подачи за€влени€ ему должны выдать дубликат документа. ¬ этом случае работник должен лишь купить бланк трудовой книжки и предоставить документы с прошлых рабочих мест. ќднако в наше врем€ восстановление трудовой книжки стало возможным и по предоставлению заверенной ксерокопии.


«аписи в трудовую книжку производ€тс€ только и исключительно на основании приказа, номер которого заноситс€ на титульный лист трудовой книжки. Ќа титульном листе также значитс€ полное, без сокращений, ‘»ќ по паспорту владельца книжки, дата его рождени€ и вид образовани€ - Ђсреднееї, Ђсреднее профессиональноеї или Ђвысшееї, дата заполнени€ и печать компании. » только после полного оформлени€ этого документа человек вправе приступать к выполнению своих профессиональных об€занностей.

–убрики:  »нтересно и познавательно


ѕроцитировано 1 раз
ѕонравилось: 1 пользователю