-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в ‘итнес_красота_здоровье

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 11.04.2009
«аписей: 15632
 омментариев: 45298
Ќаписано: 67269



 ак обеспечить уход и безопасность загородного дома?

—реда, 30 ƒекабр€ 2015 г. 15:55 + в цитатник
The-Crows-Nest-6 (700x466, 334Kb)

»нформаци€, что требуетс€ семейна€ пара в загородный дом дл€ контрол€ его оптимального технического состо€ни€, €вл€етс€ одним из частых запросов, который получают специализированные службы зан€тости. “акой вариант на самом деле удобен владельцам большого объекта недвижимости. —емейна€ пара привлекательна дл€ найма гарантией выполнени€ всей хоз€йственной де€тельности без приглашени€ дополнительных работников.


ќб€занности


¬ данной ситуации супруга выполн€ет хоз€йственную де€тельность в доме, стирает, готовит. ѕо договоренности, ухаживает за приусадебным участком и может оказывать услуги н€ни дл€ детей хоз€ев. —упруг в срок починит забор или крышу, проверит качество коммуникаций и даже выполнит их мелкий ремонт, выполнит т€желую мужскую работу в саду и огороде. ќп€ть-таки по дополнительной договоренности он может выполнить работу личного водител€, доставить продукты с рынка или из торгового центра. ѕо сути, семь€ в данной ситуации полностью осуществл€ет весь комплекс хоз€йственной де€тельности.


ѕлюсом семьи становитс€ оговоренна€ с нанимателем общественна€ активность. »м не требуетс€ приглашать гостей или самим отпрашиватьс€ в гости. ¬ладельцы собственности могут быть уверены, что их собственность не будут часто посещать посторонние, а их сотрудники не будут рватьс€ навестить свою семью.


¬ такой ситуации приглашенна€ семейна€ пара может выполн€ть свои функции без посто€нного проживани€ на территории дома. Ќапример, они могут приглашатьс€ оговоренное количество раз в неделю дл€ проведени€ текущих работ, и вызыватьс€ за дополнительное вознаграждение в тот момент, когда требуетс€ их внепланова€ помощь. ѕричем, пару не придетс€ искать по нескольким контактным телефонам или иным каналам св€зи. —упруги св€заны друг с другом.


Dutch-Mountain-6 (700x524, 300Kb)

Ќайм работника в загородный дом


јльтернативным вариантом становитс€ работник в загородный дом с проживанием. “акой специалист изначально подписывает контракт на определенный срок, в который он проживает на территории нанимател€, отправл€€сь к себе, домой в выделенные выходные.  ак и любому другом сотруднику, таким специалистам предоставл€ютс€ плановые выходные дни и отпуск, которые оплачиваютс€ нанимателем. ѕо договоренности с нанимателем работник может оставатьс€ в такие дни на территории дома, но получает возможность самосто€тельно распор€жатьс€ своим временем и не выполн€ть основные профессиональные об€занности.


ѕреимуществом такой де€тельности дл€ сотрудника становитс€ возможность предоставить только портфолио, подтверждающее позитивный опыт подобной работы. ƒл€ выполнени€ хоз€йственной де€тельности представл€ть документы о специализированном образовании не потребуетс€. “акой вариант зан€тости удобен дл€ иногородних. ’от€ службы зан€тости готовы предложить работника или семейную пару, проживающую буквально на соседней улице.


¬ажно, что минимум на первый порах таким сотрудникам потребуетс€ предоставление медицинской книжки, подтверждающей отсутствие заболеваний, способных негативно отразитьс€ на здоровье членов семьи нанимател€, а также подтверждающей хорошее самочувствие приглашенного специалиста. ¬ медицинской книжке указываетс€ готовность работать без частых больничных и отпусков по состо€нию здоровь€.


—пециалисты рекомендуют нанимать работника в загородный дом с проживанием или семейную пару в загородный дом только с помощью специализированного агентства по подбору персонала. Ёто становитс€ идеальной гарантией безопасности длительного сотрудничества и защитой того имущества, которое находитс€ в доме. ѕри возникновении малейших спорных ситуаций и наниматель, и работник могут обратитьс€ за помощью в агентство. ¬ случае, когда конфликт окажетс€ по разным причинам неразрешимым, но стороны не будут доказанной причиной его возникновени€, и работнику и нанимателю будет предложен альтернативный вариант. ’от€ в большинстве случаев опыт подбора специалистов дл€ исполнени€ такой де€тельности через агентство становитс€ основой дальнейшего взаимовыгодного и длительного сотрудничества сотрудников и нанимател€.

–убрики:  »нтересно и познавательно/ƒомашний уют/ƒизайн


ѕроцитировано 1 раз
ѕонравилось: 1 пользователю