-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в ‘итнес_красота_здоровье

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 11.04.2009
«аписей: 15592
 омментариев: 45298
Ќаписано: 67225


 ак эффективно распределить рабочее врем€ сотрудников?

¬торник, 17 ћарта 2015 г. 18:07 + в цитатник
Time-management (700x583, 361Kb)

—ейчас, когда в стране экономический кризис, кажда€ минута рабочего времени на счету. ћало того, что предпри€тие терпит убытки, оплачива€ бездарно растраченное врем€, но и старый подход к работе, как к месту, где можно не спеша наложить маки€ж, попить кофе с каждым сотрудником в отдельности и просидеть весь оставшийс€ рабочий лень в курилке, уже утратил свою актуальность. Ќи дл€ кого не секрет, что пор€дки на рабочих местах стали не в пример строже, курилки в большинстве учреждений упразднены, а зимой на улицу не очень-то побегаешь! » кофе уже нельз€ пить пр€мо на рабочем месте,дл€ этого обустроены "комнаты приема пищи", в которых дольше физиологически положенного времени и не задержишьс€. Ќо рациональному использованию рабочего времени теперь грозит новый бич - при повсеместном распространении компьютеров, который стоит на столе каждого офисного работника, вне зависимости от его должности и профессии, люди начали проводить рабочее врем€ за игрой в разнообразные компьютерные игры и в социальных сет€х...

screen3 (670x398, 112Kb)

ƒл€ того, чтобы пресечь это безобразие, была создана программа офисметрика. ƒа, эта небольша€ программка позвол€ет начальнику без проблем удостоверитьс€ в том, как именно проводит рабочее врем€ каждый из сотрудников. ј если они будут знать о том, что за ними ведетс€ посто€нное наблюдение, то дисциплина в вашем подразделении буквально сразу возрастет более чем на 10%. ¬озможность увидеть воочию как старательных и добросовестных работников, так и €вных бездельников позволит вам обоснованно принимать решени€ по кадровому вопросу, да и количество людей, приход€щих на работу только затем, чтобы посплетничать за чашечкой кофе, сразу Ѕудет скорректировано!

screen2 (670x416, 97Kb)

Ќаверн€ка в вашем офисе работают способные и целеустремленные люди, но необходимость пребывани€ весь день на рабочем месте серьезно сковывает их инициативу. ¬ы наверн€ка встречали таких людей, которые за один день работы дома решают больше проблем, чем за мес€ц бездарного сидени€ в офисе! „тобы бездумно не уволить такого талантливого работника, был разработан режим гибкого рабочего времени. ѕодписыва€ документ о работе по такому графику, человек об€зуетс€ присутствовать в офисе определенное количество времени в определенные дни, а остальное врем€ ему предоставл€етс€ возможность работать дома, с об€зательным доказательством проделанной работы. Ќа самом деле такой режим работы не столь далеко ушел от принципа удаленной работы, где компани€ не терпит убытков даже в случае, если человек долгое врем€ не работает - он не имеет фиксированного оклада и получает деньги только за то, сколько заработает реально.

screen5 (670x483, 112Kb)

Ќо и те люди, которые получают фиксированный оклад и ведут себ€ на рабочих местах довольно прилично, тоже не лишены недостатков. ¬ первую очередь это касаетс€ регул€рных опозданий на работу, которыми, к сожалению, грешат многие сотрудники. ¬ы можете сами не заметить опоздани€, или сотрудника "отмажут" товарищи - раньше это было не принципиальным, все равно, приход€ на работу, сотрудник тратил впустую не один час... —егодн€ благодар€ программе ќфисметрика, котора€ засекает врем€ опоздани€ каждого человека, вы уже имеете полное право применить против него санкции. ѕрограмма ќфисметрика поможет руководителю равномерно распределить нагрузку между работниками и провести необходимые кадровые перестановки.
–убрики:  –азное