-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Фитнес_красота_здоровье

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 11.04.2009
Записей: 15640
Комментариев: 45300
Написано: 67279


Как правильно выбрать домашний персонал?

Пятница, 25 Ноября 2016 г. 17:34 + в цитатник
uborka_kvartir1 (700x406, 211Kb)

К сожалению, современные женщины, а деловые дамы в особенности, далеко не всегда располагают временем и возможностями для ведения домашнего хозяйства. Но не всегда у такой женщины найдется подходящие родственники, и нет никакой гарантии, что они согласятся посвящать свою жизнь работе домработницей у успешной родственницы! Другое дело, что ситуация может поменяться, если вы пообещаете платить им за эту работу — но, с другой стороны, если платить, то полностью подходящему для этой работы и со всех сторон проверенному человеку, и вообще «оплачиваемые» отношения могут быть неадекватно восприняты пожилой родней.


Поэтому не стоит излишне запутывать ситуацию с приходящей помощницей, а просто нанять домработницу через профессиональное агентство, ваши отношения будут сугубо деловыми и не обремененными чувством долга с одной стороны и благодарностью с другой. Поэтому не стоит искать свой будущий домашний персонал среди родных или подружек — как пить дать, в этом случае ваши отношения однозначно дадут трещину, если не закончатся на этом окончательно. Возможно, подруга и проработает у вас какое-то время — но обиды за малую оплату труда, сомнения в вашей честности и даже наличие у вас красивого супруга наверняка испортят ваши отношения.


Uk7JH41QgIw (700x445, 289Kb)

Нанимать домашний персонал лучше всего через агентство — в нем с вами заключат договор, примут во внимание все ваши указания и предпочтения, и только после этого начнется процесс подбора персонала по указанной вами специфике. К примеру, если вы — бизнес-леди, то и ваш гардероб наверняка относится к разряду VIP, и домработницу нужно подбирать именно с опытом работы с таким гардеробом. Конечно, при рассмотрении нескольких кандидатур на это место не последнюю роль играет наличие и содержание всех документов и рекомендательных писем, но после просмотра этой документации потребуется и личный разговор, который порой может сказать много больше, чем стопка документов. Сразу уточните в агентстве, нужна ли вам приходящая помощница, или желательно ее постоянное проживание в доме — многие женщины и рады бы пойти в домработницы, но только с постоянным проживанием или наоборот, и по этой причине отпадает большое количество подходящих кандидатур.


4 (700x465, 454Kb)

Бизнес-леди некогда не только следить за порядком в доме, но и ухаживать за собственным ребенком — но и из этого положения найдется выход. Нужно только нанять внимательную и знающую няню, и присмотр за ребенком можно считать обеспеченным. Конечно, желательно,чтобы няня имела педагогическое образование — для малыша более предпочтительна няня с образованием дошкольного педагога, а вот для школьника, няня которого будет выполнять скорее всего функции гувернантки, необходим в качестве няни полноценный учитель. Лучше всего, если ваша няня будет знать иностранный язык, чтобы помочь ребенку в его изучении и даже изучить с ним новый.


Существуют функции домашнего персонала, которые выполняются мужчинами или семейными парами — к примеру, для ухода за вашим загородным домом желательно поселить в нем немолодую семейную пару, которая будет ухаживать за домом и садом, готовить дом к перемене сезонов. А если вы не умеете водить машину, то вам потребуется шофер, ведь в современном крупном городе без машины — никуда! Человек, выбранный на должность шофера, должен быть большим профессионалом своего дела, и нельзя упускать из внимания то, что шофер осведомлен о делах хозяина наравне с ним самим — поэтому шофер обязан всегда держать язык за зубами.

Рубрики:  Интересно и познавательно/Домашний уют/Дизайн


Процитировано 1 раз
Понравилось: 1 пользователю