Makita87 все записи автора

На правах рекламы

Все чаще среди крупных руководителей и собственников бизнеса стала звучать мысль о том, что сама по себе бизнес-идея ничего не стоит, кадры решают все. В то же время, справедливости ради, стоит отметить, что подбор действительно трудолюбивого высоко квалифицированного персонала - задача не из легких. На сегодняшний день можно выделить два основных способа поиска: самостоятельный поиск и поиск через специализированное кадровое агентство по подбору персонала.

В условиях, когда финансовые средства ограничены, стоит обратить внимание на уже существующих сотрудников. Возможно, кто-то из них не откажется освоить еще одно направление и взять на себя ряд обязательств. Однако, когда на кону серьезный проект или примерных сотрудников и так можно пересчитать по пальцам, в таком случае услуги кадрового агентства являются незаменимым инструментов в решении данной проблемы. Каждый опытный менеджер по персоналу согласится с тем, что найти достойную кандидатуру без привлечения профессионалов практически невозможно.

В то время как кадровые агентства москва обладают большой базой данных о кандидатах. Их привлечение - вариант дорогостоящий, но, в свою очередь, самый надёжный. Так, к примеру, кадровое агентство уникальных специалистов «КАУС» предоставляет гарантию на отобранных кандидатов 3 месяца. Скупой платит дважды, псевдоспециалисты могут принести вашей фирме огромные убытки. Ознакомьтесь с отзывами заказчиков на сайте кадрового агентства, сравните и сделайте правильный выбор.