POSITIVE_7 все записи автора
Ни для кого не секрет, что самый простой способ поиска работы - обратиться к друзьям и знакомым. Преимущества этого способа состоят в той легкости, с которой вы сможете это организовать, а также в том, что ваши ходатаи знают вас лично и смогут убедительно представить возможному работодателю ваши достоинства и сильные стороны. Таким образом, вы сравнительно быстро можете оказаться лицом к лицу с человеком, который принимает решение о найме. А встреча с этим лицом и есть стратегическая цель любого поиска работы.

Недостатками названного способа является сравнительно низкая мотивация ваших приятелей собственно к поисковой деятельности, а также возможность испортить с ними отношения, если в результате их протекции вы сначала трудоустроитесь, а потом уволитесь, то есть «подведете» их.

Другой достаточно доступный способ поиска работы - воспользоваться информацией о вакансиях, предлагаемой специализированными ресурсами. На сегодняшний день, имея большое желание, бесплатно найти работу не составит труда. Интернет хранит в себе сотни тысяч вакансий, резюме и объявлений о найме! К слову говоря, подобными поисковыми сервисами пользуются не только люди, ищущие работу, но и непосредственно кадровики заинтересованных компаний. Потому как беплатный поиск персонала - возможность на сегодняшний день весьма привлекательная, ведь за осуществление такой услуги агентства могут запросить круглую сумму.

Плюсами этого способа поиска работы является доступ к большому объему информации. При этом список вакансий ежедневно обновляется, появляются всё новые и новые предложения и вполне вероятно, что какое-то из них подойдет именно Вам.